在 TIG 工作

TechnischeInformationssysteme GmbH（TIG）是一家知名的、不断发展壮大的软件公司，主要为国内外汽车、医疗技术、电气和包装行业的客户提供质量保证和生产优化方面的支持。 

TIG的长期成功并非偶然，而是源自在产品和市场发展中做出正确的决策。我们对工作质量有严格的要求、具有良好的问题解决能力并乐意与客户开展合作，这造就了我们非凡的表现。20多年来，有350多家客户一直依赖于TIG的专业知识。我们在兰克维尔、施韦特贝格和维也纳（奥地利）、约克（美国）、深圳（中国）以及新加坡设有分支机构。 

作为一家跨国公司，我们提供令人振奋的职业机会，欢迎有上进心和思维活络的员工加入。我们的网站主页提供了大量有关我们公司的信息，欢迎了解。我们期待收到您的求职申请。

TIG将为你提供什么？

我们为员工提供作为一家处于面向未来的行业中知名公司的保障。我们有志于建立长期的工作关系，因而有责任促进长期的职业挑战。

• 安全的工作场所
  自1994年以来持续取得市场成功。我们不断发展壮大，员工人数不断增加，这就是明证。 
• 具有吸引力的发展机会
  员工是我们最宝贵的资产，我们会举办各种培训、研讨会或讲座帮助员工不断发展进步。 
• 开放的工作环境
  沟通是成功的基础。我们提倡开放的交流文化，定期进行员工评估。 
• 免费停车
  员工可以在公司停车场免费停车。 
• 弹性工作时间 
  许多职位实行弹性工作制。 
• 员工聚会
  我们定期举办员工聚会。

TIG 看重求职者的哪些特质？

每个职位都有相应的任职要求，这是招聘流程的基础。审核书面申请资料时，我们会对你的技术资格进行考量。在面试过程中，我们希望能更好地了解你本人。

TIG看重以下方面：

• 能力和个人承诺
• 团队精神
• 可靠性
• 积极主动和可持续的工作

你可以在招聘公告中找到空缺职位的任职要求。 

就招聘而言，我们注重整体印象，这主要基于你的个性、外表、第一手实践经验和个人才能。

招聘流程

筛选申请资料 
首先，我们根据我们的职位要求核查你的申请信息。 

通知求职者
在收到你的申请资料后，我们将尽快发出申请审核状态通知。 

发出第一轮面试邀请 
如果你进入了候选名单，你将收到第一轮面试邀请，我们希望能更好地了解你本人。 

发出第二轮面试或团队讨论邀请 
第二轮面试通常包括与招聘人员和未来主管的谈话–然后，我们通常是组织与未来团队的讨论活动。 

招聘流程结束并协商合同事宜
如果你得到了我们的认可，我们将为你提供具有吸引力的薪酬福利并着手协商合同事宜。